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老师绩效工资发放方法技巧 绩效工资是现在很多老师都在关注的内容，然而大部分的教师都不明白绩效工资是如何发放的。下面为您精心推荐了老师绩效工资发放技巧，希望对您有所帮助。 老师绩效工资发放方法 (一)课堂教学教分值按公式N= 计算。其中 为教师所授第i班学时数， 为所授第i班课时折算系数。 计算以教务…

哺乳期加工作量可以拒绝吗 1、法律主观：如果哺乳期的员工适应其工作，则用人单位增加工作量不算违法；如果不适应原工作，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，在此时增加工作量是违法的。 2、法律主观：哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段…

离婚案件是一项非常复杂的法律事务，在离婚案件中，律师的收费标准是根据国家规定确定的，按照收费方式的不同收费也不同。根据《律师收费管理办法》第十条规定，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。 一、计件收费 计件收费是按照案件的数量收费，一般适用于不涉及财产…

教师基础性绩效工资怎么算的 教师基础性绩效工资计算 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。(随国民经济增长) 2.教龄工资(含工龄)：每年30…

教师基础性绩效工资怎么算的 教师基础性绩效工资计算 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。(随国民经济增长) 2.教龄工资(含工龄)：每年30…

固定资产年折旧率怎么算 法律分析：固定资产的应提折旧额一般按照固定资产的原值、预计残值率和分类年折旧率计算。固定资产的预计残值率为固定资产原值的3%-5%。法律法规另有规定的从其规定。 (一)平均年限法的固定资产折旧率和折旧额的计算方法： 年折旧率=(1-预计残值率)/ 折旧年限×100% 月折旧率…

教师工资是怎样构成的？教师的“30%绩效工资”给谁了？ 在大家的认知中，教师是一个收入比较稳定的职业，其实教师的工资一般由很多方面组成，比如基本工资、绩效奖金和餐补、节假日礼金。其中绩效工资占30%，每个月只有70%的基本工资会打到工资卡上。也就是实行绩效考核方法，对教师的工作进行考核，根据教师的表…