广东省工资支付条例是哪些

【司法观点】 参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条规定，员工在公司工作不足五年，可享受3个月医疗期。双方劳动合同约定员工正常工作时间工资为1740元/月，在医疗期内支付病假工资或疾病救济费1392元/月。根据《广东省工资支付条例》第二十四条规定，公司应向员工支付2018年6月至8月期间工…