国企
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国企民法典（国企民法典讲座课件）
国有企业滥用职权签订的合同有效吗 是否有效要看是否属于《民法典》及其他法律关于无效的规定，如果不属于无效的情形，则可以认定为有效。 【法律依据】 《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无…
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民法典家人肿瘤可以请假吗，直系亲属生病可以请几天假？
直系亲属生病可以请几天假？ 对于直系亲属病危没有专门的探望假。 如果直系亲属死亡，可以给三天的丧假，根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，…
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国企改制案例（国企改制案例有哪些）
企业改制的案例分析 A企业营销体系咨询案例 A企业成立于1979年，以生产、销售钢管为主，企业曾连续5年亏损，每年亏损额大约在3700万－4500万元左右，企业已经陷入资不抵债的境地。在这种情况下，2001年初企业完成改制，在原企业资产的基础上改组成为股份合作制公司，改制后公司人员规模500人。改制…
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国营企业招聘（国有企业招聘合同制员工与合同工有何区别?）
国有企业招聘公告有没有期限 有。 国有企业发布招聘公告，一般会有报名时间限制，三天到半个月的时间不等，需在报名时间之前完成报名。 社招类的国企招聘公告一般发布都比较零散，公告发布没有特定的时间，简单的说，就是缺人就招，社招类国企招聘信息一般会发布在各自公司的官方网站，官微，或者一些地方性人才网站。 …
