合同法
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劳动合同法第40条（劳动法第40条第3款是什么）
劳动合同法第40条的内容是什么 法律分析：劳动合同法第四十条的内容是，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过…
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最新劳动合同法全文（最新劳动合同法全文2022）
新劳动法全文 中华人民共和国劳动合同法实施条例（全文） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 …
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合同法解释二全文的简单介绍
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释的概述 以下是《合同法司法解释》的全文： 为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的…
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中华人民共和国合同法司法解释（中华人民共和国合同法司法解释四是否有效）
合同法解释一全文 【合同法司法解释(一)全文】 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释，已分别于1999年、2009年、2012年公布，2012年7月1日起施行的《中华人民共和国合同法》司法解释(三)专门对买卖合同进行了解释，对于正确理解和适用合同法将发挥重要作用。为方便大家学习…
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中华人民共和国合同法（中华人民共和国合同法第一百一十七条）
《中华人民共和国合同法》全文 根据《中华人民共和国合同法》第一章 一般规定 第一条 立法目的 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 合同定义 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、…
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劳动合同实施条例（劳动合同法实施条例第二十一条）
劳动合同法实施条例第七条如何理解 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 给…
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合同法案例分析（合同法案例分析题及答案甲公司于6月5日）
合同法的几个简单案例分析 （1）汽车买卖合同有效。因为双方主体资格有效，订立合同的程序、标的物均合法。 （2）卡车受损应由工厂承担责任，因为根据《合同法》142条的规定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担。本题卡车尚未交付，受损的风险应由工厂承担。 (3)甲有权要求退车，因为根据《…
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包含合同法解释二第20条的词条
合同法司法解释二第二十条到期时间相同的是指同一时段还是某时点 “……负担相同的，按照债务到期的先后顺序抵充；到期时间相同的，按比例抵充。”从上下文理解，债务到期有先后顺序，所以这个到期时间指的是时间点，即一笔1月10日到期，另一笔1月15日到期，则先抵充1月10日的债务，但前提是这两笔均已到期，且都…
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合同法全文（2008劳动合同法全文）
《中华人民共和国合同法》全文 根据《中华人民共和国合同法》第一章 一般规定 第一条 立法目的 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 合同定义 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、…
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劳动合同违约金条款（劳动合同违约金条款无效）
劳动合同条款违约金规定是怎样的 劳动法对于违约金规定如下： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约…
