合同试用期内被辞退赔偿标准
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试用期期间被辞退如何赔偿（合同试用期内被辞退赔偿标准）
张某2021年10月入职一家佛山的地产公司，11月30日被公司HR告知因大环境不好，公司项目暂停，要进行优化裁人，张某就是其中之一。公司人力告知张某根据《劳动法》N+1补偿补偿一个半月工资！张某不同意公司的辞退方案，要求额外补偿租房押金损失及加班费，最终经过和公司高层多次面谈，公司额外补偿3000元…
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试用期劝退有赔偿吗（合同试用期内被辞退赔偿标准）
【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。 试用期被辞退有补偿吗 试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无…
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合同试用期怎么规定（合同试用期内被辞退赔偿标准）
引言 劳动者入职某用人单位工作时，双方一般会选择约定一段时间作为试用期，以此互相了解，作为正式用工前的过渡阶段。 在试用期内，有几点应当值得注意，本文将结合相关案例进行分析。 探讨 一、试用期时间 《劳动合同法》第19条的规定，用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过6个月。在劳动关系中约定的试用期…
