解除劳动合同的法律解读

《劳动合同法》 　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四…