计发

基础养老金是多少 基础 养老金 又称社会性养老金，它是 退休 人员基本养老金的重要组成部分。对于基础养老金是多少可以参考新计发办 法规 定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均 工资 与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计…

病假期间工资怎么算? 要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工患病六个月以内的：(1)连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;(2)连…

病假期间工资怎么算? 要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工患病六个月以内的：(1)连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;(2)连…

退休工资如何计算 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发…

个人账户养老金计发月数一览表是什么 法律分析：具体视情况而定。计算养老金的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，5…

上海市病假工资规定是怎样的 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月内的，企业要按以下标准支付疾病休假工资：1、工龄不满2年的，按本人工资的百分之六十来发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资百分之七十计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的百分之八十计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本…

2021上海病假工资发放标准是什么？ 和病假工资有关的连续工龄该如何确认，如何确定打折比例?《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》沪劳保发(95)83号规定： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。 连续…

退休工资如何计算 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发…

养老保险最新规定2022年新政策解读 人社部最近官网公布了人力资源和社会保障事业发展十四五规划，其中有一项重要的变化将直接影响我们的养老金。 那就是修订职工养老保险个人账户计发月，这是什么意思？什么是养老保险的个人账户计发月？未来的趋势究竟是养老金变多了还是变少了呢？今天我就给大家详细解读下： 什么…