纠纷

侵权责任纠纷是案由吗 侵权责任纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷，如侵害物权、人身权、知识产权、继承权乃至于债权等。 和权属纠纷不同，侵权纠纷的争议焦点是当事人的权益是否受到侵害，权益的归属是明确的。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十七条，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有…

工伤纠纷如何处理？ 工伤纠纷可通过下列方式来解决：当事人之间可以进行协商；可以依法申请调解；可以提请劳动仲裁；或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷，则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，…

民事违法行为的典型案例 1、2006年1月19日凌晨4时许，中山大学管理学院女教授欧阳洁跳楼身亡。欧阳洁生前曾与中山大学翻译学院副院长、翻译研究中心主任王东风签订一份翻译合作协议，由王东风所在的翻译研究中心为欧阳洁的3本管理学著作进行翻译。 欧阳洁父母认为，女儿的死，和女儿与王东风的合同纠纷有间接关…

医疗纠纷如何处理 一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷，通常称之为“私了”。由于医患双方医疗纠纷本质上是平等的医患主体双方的民事争议，依据民法自治原则，医患双方可以通过协商来解决。需要注意的是，和解必须建立在双方当事人完全自愿…

发生医疗纠纷的解决途径有哪些 发生医疗纠纷的解决途径是： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响； 2、调解。卫生行政管理部…

劳动局免费咨询？ 法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；提供省劳动保障厅办事程序咨询服务，等等。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协…

劳动争议调解仲裁法的案例 一、案例内容 炒人未征求工会意见 被裁定违法 解除合同 冯某于2008年1月12日进入某中学工作，担任后勤维修人员，双方签订 无固定期限劳动合同 。2013年1月14日某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由依据其《学校奖惩制度》，作出《关于对冯某违纪问题的处分决定》。…

经济纠纷起诉状怎么写 起诉状应包括以下内容1、原、被告的姓名、性别、年龄、工作单位、住所、联系方式等基本信息；2、诉讼请求和所根据的事实与理由；3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项 （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单…