举证责任
-
公司法解释三,公司法解释三第15条?
公司法解释三第15条？ 《公司法》司法解释(三)第十五条规定：“第三人代垫资金协助发起人设立公司，双方明确约定在公司验资后或者在公司成立后将该发起人的出资抽回以偿还该第三人，发起人依照前述约定抽回出资偿还第三人后又不能补足出资，相关权利人请求第三人连带承担发起人因抽回出资而产生的相应责任的，人民法院…
-
公司法司法解释三,公司法司法解释三第17条?
公司法司法解释三第17条？ 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 【解释】本条是关于保护公司职工权益的规定。 公司职工是直接从事生产经营的劳 第十七条 公司必须…
-
民事诉讼证据的若干规定的简单介绍
民事诉讼证据若干问题的规定2021 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，是为保证人民法院正确认定案件事实，公正、及时审理民事案件，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，根据《民事诉讼法》等有关法律的规定，结合民事审判经验和实际情况制定的。 根据该规定可知，原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当…
-
民诉法解释（民诉法解释90条）
民诉法司法解释 最高人民法院今天发布《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 〉的解释》。该司法解释共分23章552条，是最高法有史以来条文最多、篇幅最长的司法解释，也是参与起草部门、人员最多的司法解释，从2015年2月4日起正式实施。 《解释》对人民法院适用民事诉讼法的相关问题作了全面系统、明确具体的…
-
侵权行为和准侵权行为（什么叫准侵权行为）
什么叫侵权? 侵权行为的界定有哪些 侵权行为的界定需要同时符合以下条件：侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系、侵权人主观上有过错。但是在无过错归责情况下，侵权人主观上是否有过错在所不问不属于构成要件。在过错推定情况下，侵权人主观上有过错实行推定，由被告证明自己主观上无过错。 【法律依据…
-
一般侵权责任的举证规则（一般侵权责任的举证规则是）
侵权举证责任规定是什么? 被侵权人举证责任：举证证明侵权行为、侵权造成的损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系、侵权人主观上有过错。在过错推定和无过错推定归责情况下，被侵权人无需证明侵权人主观上有过错。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵…
-
民事证据规定（民事证据规定最新）
民事诉讼证据规则 根据我国民事诉讼法的规定，民事诉讼中最基本的证据规则是，谁主张，谁举证。民事诉讼中的当事人在提出自己的主张时，有提供能够证明自己主张的证据的责任。如果民事诉讼中的当事人及其委托的诉讼代理人因为客观原因不能自行收集到实际发生的证据，或者人民法院在案件审理过程中认为审理案件需要收集的某…
-
八种特殊侵权行为（什么叫特殊侵权行为）
民法典规定特殊侵权行为有哪些 民法典规定特殊侵权行为包括国家机关或国家机关工作人员执行职务造成的侵权行为、产品质量责任、地面施工致人损害的侵权行为、物件致人损害的民事责任等。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人…
-
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定（最高人民法院关于民事诉讼的证据的若干规定）
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(2019修正) 一、当事人举证第一条 原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。第二条 人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。 当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申…
-
劳动仲裁需要什么证据（劳动仲裁需要什么证据?）
申请劳动仲裁需要提供哪些证据？ 您好！请您详细描述您的问题。 一般来说，申请劳动仲裁需要提供的证据如下： 1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等; 2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》…
