考勤
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公司员工日常管理制度（公司员工日常管理制度奖惩方案）
公司员工管理制度 公司员工管理制度要看公司规模大小而定，我朋友说日本的员工管理制度特别完善，要是你看得东日语的话可以去看看，反正我是看不懂啦。 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条…
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私人小企业员工管理制度（私人小公司管理制度）
私人小企业员工管理制度？ 一、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 二、为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的积极性、创造性，通过公平合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，…
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记加班工资考勤（记加班工资考勤管家）
一天工作12个小时考勤记一天，加班一个小时考勤怎么记？ 一般都是记一个小时，然后月底一起累加。好的单位给你加倍的工资，一般的单位能够12小时再给我算一个班就不错了，劳动法有很多规定，企业都是不怎么执行的。 安心记加班计件工资怎么记 1. 首先登陆安心记加班app,进入【我的】界面,点击【设置-考勤周…
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小公司规章制度（小公司规章制度模板）
求小型企业员工管理规章制度范本~ 小企业员工规章制度一：考勤管理制度1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围：2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法：3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法；3.2考勤工作由办公室专人负责…
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民法典里面对考勤的规定，考勤扣款法律规定？
民法典里面对考勤的规定，考勤扣款法律规定？ 考勤扣款没有法律规定，是用工单位根据自己的规章制度扣款的。 民法典关于员工迟到早退罚款依据？ 1，给员工罚款违法。 民法典解读：用人单位没有处罚权，当然不能对员工进行罚款，但是可以为员工设置绩效，完不成任务或者迟到早退，扣相应部分绩效合法。 2、上班一天也…
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小公司规章制度范本（小公司规章制度范本图片）
小公司简单的规章制度 小公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认； 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 4、员工必须服…
