劳动保险
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劳动保险条例（劳动保险条例实施细则）
劳动保险条例实施细则是否废止 《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》没有被废止，但其主体被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其相关法律法规取代，其中的大部分内容不再适用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》…
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劳动保险条例实施细则修正草案（劳动保险条例实施细则修正草案 病假）
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案是否作废 劳动保险条例实施细则修正草案不会作废 2011年7月1日后按照社会保险法执行；对2011年7月1日前按照劳动保险条例及国家和地方人民政府的有关规定执行。 中华人民共和国社会保险法自2011年7月1日起施行。 劳动保险条例实施细则2019修正案 不实…
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劳动保险条例实施细则（劳动保险条例实施细则修正）
中华人民共和国劳动保险条例实施细则关于非工伤死亡待遇的规定现今还有效吗 非工伤死亡赔偿标准具体内容如下： 员工猝死是突发疾病死亡，不符合工伤规定，不能享受工伤待遇，劳动保险基金项下支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费： (1)丧葬补助费：企业的月平均工资X两个月。 (2)直系亲属救济费：死亡时全市最低…
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职工请病假工资怎么算（员工因病请假工资怎么算）
病假工资怎么算 病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年…
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社会劳动保险（社会劳动保险中心）
社会劳动保险包括什么 社会保险特征 1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。 2、另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。 3、社会…
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劳动保险条例实施细则（中华人民共和国劳动保险条例实施细则）
劳动保险条例实施细则是否废止 《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》没有被废止，但其主体被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其相关法律法规取代，其中的大部分内容不再适用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》…
