劳动法规定年假如何计算方法

一、什么是带薪年休假？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 所谓带薪年假，就是不用上班，放假休息期间，公司照常给你发工资，不得扣一分钱。也就是说，带薪年休假，是职工应该享受的一项休假权益。 需要注意的是：国家规定的法定节假日（比…