劳动法律法规知识

违法劳动合同无效，《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效: （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议…

最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 　　第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理： 　　（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 　　（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳…