劳动合同法第四十条规定内容

公司经营规模缩小、 订单萎缩、 效益下降等原因可以成为 与劳动者解除合同的理由吗? 一起来看下面的案例。 案情简介 程某与北京某公司签订有期限至2022年12月31日的劳动合同。2019年4月28日，北京某公司向程某发出《关于解除劳动合同的通知书》，以其公司经营规模缩小、订单萎缩、效益下降，劳动合同…