劳动合同终止不再续签是否赔偿

【案情介绍】 2017年3月，王女士和某公司签订了一年期劳动合同。此后，双方又两次续签固定期限劳动合同，每次期限均为一年。合同期满后，公司通知王女士不再续签，并支付了部分经济补偿金。王女士认为公司违反了相关法律规定，申请劳动仲裁。在劳动仲裁部门作出“逾期未作出仲裁裁决，终止审理”的决定后，她到人民法…