劳动者

劳动法第87条？ 《中华人民共和国劳动法》第八十七条： 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 希望能帮到你！ 劳动法第87条 你这种情况应该首先明确一个问题： 你和企业签的合同是不是从07年3月到09年2月合同截止。 如果是这种情况应该按照“劳动…

元旦放假2021年放几天 2021元旦GJ规定放几天：3天 元旦放假安排：2021年1月1日（周五）至3日（周日）放假，共3天。 2021年元旦节放假安排时间表：2021年1月1日-2021年1月3日 2021年元旦放假3天，从2021年1月1日开始，一直到1月3日，共3天，其中1月1日是元旦法定节…

什么是社会保险？ 您好，社会保险主要是指社会保障，分为五种，养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。 你可以先看看这篇文章，了解一下什么是社保。社保有什么用？衣东农 医保主要是用来报销生病看病的医药费，报销一部分买药的费用。 养老保险的作用是达到退休年龄。15年后，每月可以领取养老金。 生…

新合同法118条 《合同法》第一百一十八条是关于不可抗力的通知与证明的规定，2021年1月1日《民法典》生效，关于不可抗力的通知与证明条款为《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 【法律依据】 《中华人民共和国民法…

劳动合同期限一般几年 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、…

中华人民共和国劳动法(2018修正) 第一章　总则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关…

劳动法38条内容是什么 劳动法38条内容是关于解除劳动合同的内容。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五…

天津劳动法律师 请帮个忙 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，你不能随时与公司解除劳动合同。 但根据《劳动合同法》第三十八条规定，公司有如下情形之一的，你可以即时与公司解除劳…

经济补偿金的计算基数是什么 一、经济补偿金的计算基数是什么 劳动部《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的 工资 计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 解除合同 前12个月的月平均工资。 劳动部《关于贯彻执行〈 劳动法 〉若干问题的意见》(劳…