劳动者
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劳动局拖欠工资投诉电话是多少（上海劳动局拖欠工资投诉电话是多少）
劳动局拖欠工资投诉电话是多少你好？ 拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。 劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。 劳动局拖欠工资投…
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劳动法加班（劳动法加班费规定）
劳动法关于加班的规定 劳动法关于加班的规定，应按以下标准支付工资： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本…
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保密协议保密费（保密协议保密费在工资总额的多少）
签保密协议不给保密费,协议有效吗? 没有保密费用，保密协议有效；不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法…
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广州工资最低标准2022（广州工资最低标准是多少每月）
2022年广州市最低工资标准 广州最低工资为2300元/月 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据广东省人民政府发布的关于调整我省企业职工最低工资标准的通知中有明确通知，从2018年7月1日起，对…
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五一三倍工资有几天（五一的三倍工资有几天）
五一三倍工资有几天 有1天，“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资，劳动节只有5月1号才是法定节日公休。 国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。 1889年7月，由恩格斯领导的…
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劳动合同法培训（劳动合同法培训内容）
国家劳动法规定,工厂用人培训不得超过几天? 劳动合同法对岗前培训没有明确规定的。 法律分析 劳动合同法当中对培训期并没有任何的规定，培训期限的时间长短都是由公司根据工作岗位的需要确定。但是，在相关法律规定有提到专项培训费，用人单位为劳动者提供专项培训费的，可以和劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反…
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基础工会组织具备民法典，民法典关于工会规定？
因为我国《工会法》规定，中华全国总工会、地方工会与产业工会具有社会团体法人资格，基层工会组织在2021年1月1日我国《民法典》正式施行后具备我国《民法典》总则编第58条规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，而社会团体法人属于我国《民法典》总则编规定的“法人”这一民事主体中的非营利法人。因此，工…
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公司员工民法典培训方案，民法典2021劳动法赔偿？
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者，用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。 公司员工民法典培训方案，民法典20…
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上下班时间（上下班时间工伤认定标准）
内地上下班时间 一般是早上8点上班，下午5点下班。 现在内地大部分的时间都是正常上下班的，一般就是8个小时一天工作，早上8点上班，中午有一个小时的吃午饭的时间下午5点下班，只要是正常工作安排都是这样的，还有的特殊的岗位，他需要晚上去上班，这样他白天可以休息。 行政事业单位上下班时间（公务员上下班时间…
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劳动法新规（11月1日劳动法新规）
2019劳动法辞退新规 劳动者被辞退后经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。 《 劳动合同法 》第四十七条 劳…
