劳动争议调解仲裁法规定

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 本案中，劳动者2015年8月提交书面辞职书并离开公司，按一般人的认知，此时劳动关系已经终止，劳动者要求支付2015年一二季…