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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应承担的责任？ p汕头律师网（law0754）答：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百…