没签合同七天试用期无工资违法吗

Q; 公司规定，试用期7天无薪的情况是否合法 在新员工加入公司时，企业与新员工制定试用期是合法且合理的，然而大多数企业也曾明确表示若在7天内试用不合格离职则视为无薪，这种行为除了对劳动者本身的工作考核以外，也同时多了一份经济压力。 正因该情况的发生，多数企业在员工入职前7天不予签订劳动合同，若7天试…