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解除终止劳动合同证明书（正规解除劳动合同证明）
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若双方协商一致解除或者终止…
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小微企业划分标准（认定小微企业的三个条件）
财政部、国家税务总局规定的小型微利企业，是指从事国家非限制或禁止行业，且同时满足以下条件的企业： 1、从业人数不超过300人。 2、年应纳税所得额不超过300万元。 3、资产总额不超过5000万元。 从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。 所称从业人数和资产总额指标…
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答辩期是什么意思（答辩期法律规定）
1.绝对不可变期间 不变期间不适用诉讼时效中止、中断、延长。 （1）上诉期判决15日、裁定10日。 （2）紧急情况下做出保全裁定的期间48小时、诉前保全后的起诉期限30日。 （3）普通再审申请期6个月。法院准许撤回再审申请或者按撤回再审申请处理后，再审申请人再次申请的6个月。未参加必要共同诉讼的人申…
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合同到期续签合同模板（个人续签合同申请书）
甲方（用工单位）： 法定代表人： 联系电话： 联系地址： 乙方（用人单位）： 法定代表人： 联系电话： 联系地址： 鉴于甲乙双方在 年 月 日签署的《 》（以下简称“原合同”）中约定由乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜，因原合同于 年 月 日到期，甲乙双方本着自愿、平等、公平原则有继续合作意愿，故双方经…
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道路交通安全法实施条例（新交规罚款扣分一览表）
按照公安部最新发布的消息显示，新交规确实会在2022年4月1日开始实施。据了解，扣分类型会由以往的12分、6分、3分、2分、1分，调整为12分、9分、6分、3分、1分。新规中违法、违章行为共有50项，其中扣12分的有7项，扣9分7项，扣6分11项，扣3分15项、扣1分10项。 扣12分情形： 1、饮…
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改制企业职工最新规定（改制后企业特殊工种退休政策）
大家都知道机关事业单位退休人员有“老人”、“中人”、“新人”之分，那么企业退休人员必定也有“老人”、“中人”、“新人”之分。1992年企业先后实行了养老金制度改革，改革前退休的企业职工称“企业老人”，改革前参加工作改革后退休的职工称“企业中人”，改革后参加工作的人称“企业新人”。为什么机关事业单位都…
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简易租赁房屋合同模板（个人房屋租赁合同范本简单）
出租方(以下简称甲方):____________地址:____________电话:____________ 承租方(以下简称乙方):____________地址:____________电话:____________ 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经协商甲方愿意将经营、管理权属…
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怎样的遗嘱才算合法有效的（自书遗嘱的有效条件依据）
俗话说养儿防老，老年人在晚年有家人和孩子的陪伴是温暖而幸福的。但是，我们也看到有很多老年人晚年的凄凉，生前无人问津，死后儿孙争夺财产，即使老人离世而去，灵魂也不得安息。遗产继承纠纷在生活中不少见，今天就给大家讲一个遗产纠纷案件。 马老爷子与夫人育有四个孩子，这四个孩子分别取名马江、马海、马山、马川，…
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年休假国家规定天数（职工带薪年休假条例）
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常…
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员工离职补偿金会计分录（关于离职补偿金的问题）
一般来说，企业的职工就业是在双方自愿的基础签定的工作协议，然而有时在工作中可能会因企业或个人的原因双方在合同到期前终止合作，如果是企业的主要原因，向离职员工支付一定的赔偿金是可能的。那么，员工辞职劳动调解费怎么做账呢？ 员工辞职劳动调解费怎么做账 离职补偿金的账务处理： 计提员工离职补偿金 借：管理…
