年假
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放假日历（全国2024放假日历）
2022年假期(2023年放假日历表) 1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。 2、年假期2022年假期时间表如下：元旦：2022年1月1日至3日放…
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年休假工龄是按社保记录算吗（年假的详细计算方法）
年休假工龄是按社保记录算吗 年假不是按照社保年限计算的，而是按照工作年限计算的。根据相关条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 年休假工龄不是按社保记录算的，是按照职工在本单位工作的年限而计算的，比如工作一年到十年的…
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辞职时还享有5天年假吗（辞职时还享有5天年假吗合法吗）
辞职后公休假怎么算 离职时的年假的计算 *** 按职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 法律主观：离职时的年假计算 *** 是（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休…
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婚假包括周六周日吗（婚假包括周六周日吗请问）
婚假算周末吗 法定婚假不一定包括周末，因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，婚假是按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，所以个人休婚假的时间不一致，如果正好在周末的那么就包括。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法…
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年假怎么休（年假怎么休息）
劳动法年假怎么休 根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待庆卖遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的，闹宽年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期。职工誉弯逗有下列情形…
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工龄年假最新规定（工龄年假最新规定合集）
中国法定年假的工龄是怎么计算？ 劳动者的年假是我国劳动法规定的假期福利，每个劳动法申请休假的时间都是根据工龄升歼升来计算的，并且还有计算方法，以下是我为你整理的中国法定年假工龄的计算相关资料，希望大家喜欢! 中国法定年假工龄的计算 所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到…
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法定年假最新规定2021（法定年假最新规定2023）
劳动法年假规定2021 您好，法律规定单位应保证职工享受年休假，且年休假期间公司照常为其发放工资。劳动者自累计工作满1年，开始享受年休假，已满1年、不满10年，每年应休年休假5天；已满10年不满20年的，应休年休假为10天/年；已满20年的，应休年休假为15天每年。年休假可在一年中集中安排休息或分段…
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国家法定年假是几天（国家法定年假多少天）
国家规定的年假是几天？ 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。…
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带薪年假国家规定2021（带薪年假国家规定）
劳动法2021新规定年假 《中华人民共和国劳动法》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数…
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年假是按工龄还是社保（年假是按现在工作单位工龄计算的吗?）
年假是按工龄还是社保 年假的安排以工龄为主要标准。法律规定，国家实行带薪年休假制度，只要劳动者连续工作一年以上，就可享受带薪休年假。连续工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假…
