年薪制

年薪制的特征 年薪必须满足三个基本的特征 第一，风险特征 年薪意味着员工的利益实现周期和企业经营业绩周期一致。企业经营业绩周期最短是以一年为单位，因此称年薪。员工利益实现周期越长，表面他对组织的价值就越高，当然，与之对应的承担的风险也就越大。 第二，年薪制是协议工资 人力资源的价值主要体现在两个方面…