遣散费的赔偿标准新规

大约是4个月前，一个人找到我寻求帮助，说他本来是一家公司的产品经理，因为得罪了领导，所以被领导以“工作能力足以胜任岗位”为由，向公司提出申请，将他调往运营部门担任内容编辑一职。 公司的这个调岗的行为，显然不是他能接受的，因为两个岗位的工作职责截然不同，且薪资待遇也不一样，在他看来领导这个行为，其实就…