亲属

离休干部死亡一次性抚恤金如何计算 法律分析：国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和3.机关普通工人，为本人岗位工资。 法律依据：《国务院关于安置老弱病残干…

五七工家属是一群什么人？为什么养老金可以享受单独调整？ 大家在辽宁省、甘肃省等位置里的养老金调整计划方案里边，发现那么一类独特的人群-五七工亲属，他们被独立列举，而且享有独立的增涨占比，那他们是一群什么样人呢？为什么这样有所差异？ 最先，我们一起来介绍一下，所说五七工，是指上个世纪六七十年代曾经在原…

职工供养直系亲属的范围是什么 一、供养直系亲属的范围职工死亡时，其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象： 1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上 劳动能力鉴定 机构鉴定(下同)完全丧失劳动能力的…

丧葬补助金和抚恤金标准是多少? 丧葬补助金和抚恤金标准是按照当地人均收入和本人工资确定。 丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算。 抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。 丧葬费补助标准怎么计算？一、 丧葬费 补助标准怎么计算? 丧葬费…

加班猝死算不算工伤？ 您好！ 加班猝死当然算工伤。不过，前提是要在工作岗位上突发疾病死亡或者发病后48小时死亡，如果不是工作岗位或者超过48小时（比如49小时）死亡，都难以认定工伤。 因为，本身关于发病死亡，就是对传统工伤（工作时间、地点、工作原因遭受事故伤害）理解的扩大，表述“视同工伤”，本身就考…

退休职工死亡后丧葬费和抚恤金 退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。 退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支…

离休干部死亡一次性抚恤金如何计算 法律分析：国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和3.机关普通工人，为本人岗位工资。 法律依据：《国务院关于安置老弱病残干…

工伤死亡如何赔偿 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女…

工伤死亡赔偿金2021年最新标准 一、丧葬补助金。 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月…