企业
-
个人独资企业经营所得税税率（个人经营所得税最新税率表）
个人独资企业所得税的优惠政策，税率可低至0.6% 随着经济的快速发展，企业之间的竞争也愈演愈烈！对于很多企业来说，提高自身的竞争力是很重要的！这时候，了解相关的税收优惠政策就是很重要的。企业可以享受到相应的税收优惠政策，减轻自身的压力，提高竞争力！ 在之前，我们个人独资或者是个体户是可以享受到相关的…
-
上海病假工资如何计算（工资表病假计算公式）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定： （一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定…
-
战略合作协议书模板（项目合作框架协议范本）
XXX单位/公司 XXX单位/公司 战 略 合 作 框 架 协 议 年 月 日 甲 方：XXXX单位/公司（以下简称“甲方”） 乙 方：XXXX单位/公司（以下简称“乙方”） 甲乙双方本着“平等互利、优势互补、互惠共赢、共同发展”的原则，围绕（甲乙双方经营范围、优势……等方面的介绍）等方面的合作。经…
-
购销合同印花税怎么算（2022印花税购销合同核定比例）
实务中，企业在计算缴纳印花税时一般会遇到这些问题，印花税的计税依据是销售收入吗，是含税销售额还是不含税销售额呢？ 印花税所称的应税凭证是指《印花税税目税率表》列明的合同（10项）、产权转移数据以及营业账簿。  根据《中华人民共和国印花税法》的规定，应税合同的计税依据为合同列明的金额，不包括列明的增…
-
离休干部死亡抚恤金由谁继承（2022年死亡抚恤金标准）
离休是我国干部退休制度的一种特殊形式，主要指建国前参加革命工作的老干部，在达到法定的离休年龄以后，离开工作岗位休养的一种方式，主要的时间分界点为1949年9月30日之前，享受离休待遇的人员必须是在1949年9月30日之前，享受薪金待遇或是供给制待遇的人员。 离休干部是我国的宝贝财富，他们把自己的青春…
-
什么是滞纳金（滞纳金的法律含义）
在日常生活中，我们经常会听到滞纳金这个词，如果我们没有按时交纳税款、保险费或水、电、煤气等费用都会要产生罚款，那部分罚款就是滞纳金，小编帮大家整理了一些生活中比较常见的关于滞纳金的常识，希望对大家有帮助。 要罚款就是要交滞纳金，所以滞纳金对于我们普通百姓来说就是没有按时缴款的一种惩罚，而且是按滞纳天…
-
怎么转社保（网上办理异地社保转移）
跨省就业，社会保险关系怎么办？这是不少劳动者会碰到的问题。 根据社会保险法规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 如果是企业职工，可由新工作单位办理转入申请；如果是以个人身份参加企业职工养老保险，可自己向新参保地提出转入申请。…
-
征兵条件是什么（2022征兵体检最新标准）
2月2日，农历大年初二，征兵动员“不打烊”。 《东莞日报·国防专刊》温馨提示：2022年春季征兵网上报名进入倒计时！男兵、女兵应征报名距截止时间均只有8天，广大青年可尽快登陆全国征兵网进行报名。 知多D 征集对象 上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。下半年…
-
职工短期病假工资规定（关于病假工资劳动法规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定： （一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定…
-
招待费税前扣除标准（企业业务招待费税前扣除标准）
业务招待费税前扣除标准是什么 法律分析：(1)销售收入为1000万元，招待费实际发生额为6万元，按照发生额的60%扣除，税前扣除额为3万6千。(2)销售收入为1000万元，招待费实际发生额为4万元，按照发生额的60%扣除，税前扣除额为2万4千。(3)销售收入为1000万元，招待费实际发生额为10万元…
