缺点
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绩效工资有多坑(绩效工资一般能拿多少)
绩效工资的缺点是什么 (1)对员工行为和成果难以进行准确的衡量,在绩效考核体系指标设置不合理的情况下,容易使绩效薪酬流于形式,可能导致更大的不公平。(2)绩效薪酬设计不合理,绩效薪酬会演变为一种固定薪酬,人人有份。 (二)、缺点 绩效工资鼓励员工之间的竞争,破坏员工之间的信任和团队精神。绩效工资鼓励…
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集体户口的优缺点(城市集体户口的优缺点)
集体户口的优缺点有哪些 集体户口的优缺点有哪些 集体户口分为很多种,不知道大家有没有注意,在大学生入校时,很多时候学校会实施户口迁移的政策。但有什么优缺点呢?以下是我为大家整理集体户口的优缺点有哪些相关内容,文章希望大家喜欢! 集体户口的优点 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因…
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股权激励的优缺点(股权激励的优缺点有哪些)
实施股权激励的优点以及缺点 优点: 1、增强被激励对象的归属感、增强主人翁感; 2、上市前实行股权激励,可以用较低的成本激励,为激励对象在上市后带来非常可观的收益; 3、上市公司实施股权激励能够完善高管薪酬体系,建立有效的长期激励机制,引导高管关注公司长期利益,避免短视行为,同时,也是完善了上市公司…
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民法典关于年金保险的优势,终身年金险优点缺点?
民法典关于年金保险的优势,终身年金险优点缺点? 年金险是一种理财险。就像滚雪球一样滚的时间越长收益越高。缺点就是不像银行存款那样灵活。 年金险趸交好还是年交好? 年金险趸交和年交各有优势,趸交是一次性把应交的保费交清,保证合同延续的有效性,其保险责任不变,而年交则是充分的考虑客户的经济承受力,相同的…
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反不正当竞争法解释(反不正当竞争法解释的优缺点)
反不正当竞争法名词解释 反不正当竞争法指《中华人民共和国反不正当竞争法》。它是为了促进社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益制定的法律。经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导…