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残保金计算公式 残疾人就业保障金（简称“残保金”）是指国家为保障残疾人就业，对安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收的保障金。以下是残保金计算公式，欢迎大家参考借鉴！ 一、残保金计算公式 1、成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计…

深圳龙岗哪里可以找到刑事辩护好的 龚楚律师，广东驰纳律师事务所主任，中国人民大学法学院法学博士;深圳仲裁委员会SCIA等多家仲裁机构仲裁员，全球驰纳CHINA法律联盟**(50家外国律师所成员);龚楚律师在涉外刑事辩护方面具有丰富经验，能以中外文同时工作，并直接以外语撰写法律文书。执业以来，龚楚博士…

有限责任公司设立的股东法定人数为 法律分析：50人以下，设立有限责任公司的法定人数分为两种情况：一般情况下，法定股东人数必须是2个以上50个以下。特殊情况下，国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司，而不受股东人数必须2个以上50个以下的限制。按照法律规定，一人有限责任…

残保金如何申报缴纳 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。 需要说明的是，用人单位…

残疾人保证金2022年优惠政策 一、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策 用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金； …

差额比例怎么算 差额比例=（候选人数-应选人数）/应选人数。 确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。 差额选举为候选人数多于应选人数的选举。差额选举的方式有两种：直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正…

残保金政策 法律分析：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位…

车辆超载怎么处罚，超限超载新规定2022 ;     车辆超载怎么处罚？超载不仅会威胁到道路安全，还是对自己对他人一种不负责任的表现。下面就给大家说说超限超载的新规定及相关的处罚措施。        超载怎么处罚——货车超载 罚款标准：       1、货运机动车超过核定载质量的，处200元以上50…

等额选举到底是什么意思 等额选举到底是什么意思？我们一起来看看吧！ 等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举，是选举方式的一种。简单的解释需要选举多少人，就有多少候选人，而且都能全部当选。在实行等额选举的时候，投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人，选举人的权力比较小。为了使选票相对集中，选举开始…