丧假

丧假的范围指的是哪些亲属? 【法律分析】 丧假直系亲属包括: 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少…

结婚假期国家规定多少天 根据《民法典婚姻编》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么，国家法定婚假规…

国家规定婚假休几天 【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是差弊用人单位虚或族给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对…

劳动法对婚假的规定是什么？婚假工资如何计算呢？ 劳动法关于婚假的规定 新《劳动法》第四章第五十一条:在法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法规定婚假是唯一的，所谓法定，根据计划生育条例的规定: 1.按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天…

上海男子请丧假未批，强行休假被公司开除，公司的做法合理吗？ 公司的做法显然不合理，而且这样的行为已经违反了劳动法。 当员工在用人单位上班的过程当中，用人单位和员工都需要遵守劳动法。从某种程度上来说，很多企业已经非常重视保护劳动者的个人权益，但依然有些企业在使用所谓的公司霸权，同时也在蔑视劳动法，这样…

丧假的规定及范围是什么 丧假的规定及范围有以下标准： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假； 3、在批准的…

丧假有几天 职工能够依法请一至三天的丧假。并且根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资。 【【法律依据】】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当…

晚婚婚假法定多少天 不论是否晚婚都享受正常的三天婚假，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休…

结婚假期国家规定多少天 根据《民法典婚姻编》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么，国家法定婚假规…

丧假的规定及范围 国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少…