试用期
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元宵节是不是法定节假日（元宵节是不是法定节假日?郑州市人才交流服务中心）
元宵节是法定节假日么 元宵节不是法定节假日。 我国全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。因此元宵节并不是法定节假日。 元宵节是中国与汉字文化圈地区以及海外华人的传统节日之一。元宵节主要有赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、…
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试用期工资（试用期工资按天数算是怎么算）
试用期工资标准是多少 我们出来找工作。都知道进入一家公司都要经过试用期，那么试用期工资与正式员工工资还是有所不同的。当然劳动者在试用期的工资不能低于同岗位工资在当地的最低工资标准的。那么，试用期工资标准是多少试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的…
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试用期工资标准（最低试用期工资标准）
试用期的工资标准是什么 一、试用期的工资标准是什么 试用期是 劳动关系 双方当事人在 劳动合同 中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的 “白干期”。根据《 劳动合同法 》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资…
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劳动合同法修正案全文,劳动合同法最后修订是什么时候?
劳动合同法最后修订是什么时候？ 劳动合同法最后修订是2012年12月28日。 中华人民共和国劳动合同法，2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。…
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包含劳动合同法试用期的词条
劳动合同法试用期规定 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、试用期包含…
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劳动合同法实施时间,中国从哪一年开始实行劳动合同制?
中国从哪一年开始实行劳动合同制？ 1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。 《劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法…
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2022民法典劳动法,2022年新劳动法有多少条?
2022年新劳动法有多少条？ 2022年最新劳动法实施细则里存在了六章七十三条内容，其中包含了劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除、派遣等各种内容。劳动法是能够经常接触到的法条，在入职的时候，是需要跟用人单位签订劳动合同的，如果在实习期也是需要签订实习协议的，都是能够受到法律保护。 民法典劳动合同…
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劳动合同试用期（劳动合同试用期一年以上不满三年的试用期不得超过）
劳动合同试用期是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同…
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新劳动法试用期（2022年最新劳动法试用期）
最新劳动法试用期规定是什么 说到 试用期 ，相信对于各位劳动者来讲都不会感到陌生吧。现在我们每到一家新公司入职，正常情况下其实单位都是会与劳动者约定一个试用期的。说是与劳动者约定，但从实践情况来看，很多时候都是用人单位说了算，包括试用期的期限、 工资 标准等等，而劳动者多半也只有同意或者不同意的份，…
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试用期的规定（法律对试用期的规定）
试用期的规定 试用期的规定是这样的：用人单位只能和劳动者约定一次试用期，劳动合同的期限在三个月以上一年以下的，试用期不能超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，其中，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同…
