天津劳动法辞退员工怎么赔偿

2022劳动法新规定辞退员工补偿标准 1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 （1）工作满一年的，支付一个月工资； （2）超过6个月不满一年的，按一个月支付； （3）不足6个月的，按半个月支付。 （此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看） 2、经济补偿最长不超过12个月。如…