无固定期限合同的弊端

问：如何理解《劳动合同法》第八十二条规定的“应当订立无固定期限劳动合同之日”？ 答：《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”这里的“应当订立无固定期限劳动合同之日”应当理解为《劳动合…