无劳动合同辞退员工补偿标准

  • 无劳动合同辞退员工补偿标准(公司无故辞退员工补偿条例)

    未签劳动合同辞退员工的补偿标准 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2.如果单位没有…

    法律资讯 2025年11月27日
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