协理员

员工关系管理制度是什么 从管理职责来看，员工关系管理主要有九个方面: 一是劳动关系管理。 劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。 二是员工纪律管理。 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。 三是员…

企业劳动关系管理制度的劳动关系管理制度制定的程序 劳动关系管理制度，是直接涉及劳动者切身利益的规章制度，企业制度该类制度，具体程序按企业章程规定执行，一般应当遵循下列程序： 人力资源部提出——分管领导审核——企业行政办公会议初审——工会和职工、或者职工代表大会征求意见——人力资源部修改——分管领导审…

劳动保障协理员，工作是什么？ 在现实生活中，很多人应该都听说过国家劳动保障协理员这个名词，但是都不知道其含义。那么，什么是国家劳动保障协理员？国家劳动保障协理员的工作职责又是什么？ 事实上，所谓的劳动保障协理员，其实指的就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。国家劳动保障协理员的还有职业…

确认劳动关系的法律条文有哪些？ 一、 确认劳动关系 的法律条文有哪些？ 1、《中华人民共和国 劳动合同法 》 第十条：建立 劳动关系 ，应当订立书面 劳动合同 。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，…

劳动保障协理员累不累 不累。 1、工资方面。劳动保障协理员平均月薪10000元。 2、休假方面。劳动保障协理员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。 劳动保障协理员工资待遇劳动保障协理员待遇：社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定…

劳动合同管理制度 劳动合同企业劳动合同管理制度范本 第一章 总 则第一条（目的意义）为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。第二条（适用范围） 在本公司工作与公司签订劳动合同的所有…