新劳动法主动辞职赔偿
-
劳动法辞职规定（新劳动法主动辞职赔偿）
依据劳动合同法的规定，劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金，也就是说，解除劳动合同时，必须支付一笔赔偿。 在说如何被迫解除劳动合同之前，首先需要明确一个问题，劳动者如果想要主张经济补偿金，需要的是劳动者一方主动解除劳动合同，不是用人单位将你依法解雇，更不是劳动者自己辞职。辞…
-
劳动法辞职规定是几天（新劳动法主动辞职赔偿）
在现实生活中，有一部分劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，工作了一段时间，觉得这个工作不适合自己，就想辞职不干了。那么，劳动者应当如何向用人单位辞职，才能合法解除劳动合同呢？ 我们先来看一下劳动合同法对于这个问题是如何规定的。 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可…
-
新劳动法主动辞职赔偿（解除劳动合同赔偿）
在职场中，离职是常有的事，有些企业的员工离职就是好聚好散，该发工资的发工资，该给补偿就给补偿，甚至还写一封好的推荐信，帮助介绍新的工作。 而有些企业，在员工因为种种原因离职的时候，能扣工资就扣工资，能少给补偿就少给补偿，能不给就不给，甚至导致双方关系恶化，互黑互怼。 一位读者最近给我来信，也是关于离…
-
最新劳动法旷工规定（新劳动法主动辞职赔偿）
问题：小周是公司HR，领导安排小周编写公司的考勤制度，关于旷工，领导说凡是旷工累计两天的就开除处理。小周认为累计旷工两天就开除可能太严苛了，有些不合理，若因旷工发生劳动纠纷，可能仲裁委、法院不认可。请问，旷工多久才能开除？ 解答：法律法规并未明确旷工多久才能开除，用人单位可以在企业规章制度中明确连续…
-
员工离职补偿标准（新劳动法主动辞职赔偿）
前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。 原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工资以外，没有拿到任何多余的钱。 他心生疑虑，觉得是不是单位坑了自己？想到我做了许多年的HR，便来征求我的意见。 对此，我个人谈了几点看…
-
自动离职可以领失业金吗（新劳动法主动辞职赔偿）
主动辞职的人，竟然还能够领取失业金的待遇，这是怎么领取的呢？在我们大多数人的脑海里给我们的印象就是，如果你主动辞职是不能够领取失业金的待遇，我相信在2020年之前有很多主动辞职的人，他们想去领取失业金，但是往往都不符合领取失业金的条件，所以说很多人认为，主动辞职是没有办法领取失业金的。 这个想法当然…
-
个人原因辞职公司是否赔偿（新劳动法主动辞职赔偿）
很早的时候给大家说过，如果在职场中工作不开心了，又或者觉得目前在做的事情与自己的职业规划不符合，那就大胆地提出辞职，但很多朋友再辞职的时候碰到了许多问题。 有的是提出了辞职，结果领导硬是拖着不批，走也不是，不走也不是；有的是公司拖欠工资，想辞职走人又怕拿不回工资；有的则是觉得公司一大堆规定都不合法，…
-
劳动合同法辞职规定（新劳动法主动辞职赔偿）
经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 而且实践中我们经常碰到的问题，以及具体用人单位违法后需要承担什么法律责任，劳动者能获得什么经济补偿或赔偿金，其实都记载…
-
离职补偿金赔偿标准（新劳动法主动辞职赔偿）
有多少朋友碰到过这种情况，对现在的工作内容或者是薪资待遇不满意想辞职，结果提出申请后被领导驳回了，然后就是各种“谈心”，稍微有点没主意的员工可能就别说服了，继续留下来为公司卖命。 可能很多人不太理解，按理来说辞职应该是很容易的一件事，怎么真正操作起来却那么的困难？ 在我看来，之所以会觉得辞职难，是因…
-
2022年新劳动法实施时间（新劳动法主动辞职赔偿）
劳动法自1995年1月1日起施行，劳动合同法自2008年1月1日起施行。时至今日，劳动法已经实施26年，劳动合同法也实施了13年。 互联网经济的出现，带来了劳动方式、生产方式的变化。在面对数字经济的挑战时，劳动法有些地方需要修正和完善。劳动法律法典化应该是方向，但是目前来讲，法典化的基本条件并不具备…
