要告

没和员工签劳动合同被起诉了怎么办 被员工告到劳动局没签劳动合同应当积极的参加诉讼活动，尽量争取调解。 法律分析 被员工告到劳动局没签劳动合同应当积极的参加诉讼活动，因为实际上如果确实没有和劳动者签订劳动合同的话，用人单位方面是存在着一定的过错的，必须要为此而承担一定的代价，也就是需要支付双倍的工资。…