用人单位
-
关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）
最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释第十六条规定 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条是关于劳动合同期满后继续用工的情况下，双方权利义务的规定。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位…
-
民法典关于职工离职的期限，民法典中对员工辞职需要多久？
民法典中对员工辞职需要多久？ 试用期，提前三天。正式员工，提前一个月。 辞职多少天能走人？ （一）同意辞职，做满三十天后办理离职； 如果你希望提前就走，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单…
-
劳动局投诉（劳动局投诉有用吗?）
如何劳动局投诉？ 投诉流程见下面： 从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 如何向劳动局投诉从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 直接拨打相关劳…
-
新工伤保险条例解读（新的工伤保险法）
2019年湖南新工伤保险条例4大亮点解读 新修订的《湖南省实施工伤保险条例办法》(以下简称《办法》)将于4月1日起施行。《办法》共7章40条，对工伤保险基金的支付范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理等问题作了规定。与原《办法》相比，新《办法》主要有4大亮点，将惠及更多职业人群。 亮点…
-
工伤鉴定出来后怎么办（工伤认定过了是鉴定,鉴定后了怎么办）
工伤鉴定后该怎么办，有什么规定？ 在工作中受伤之后是可以申请 工伤鉴定 的，在劳动者与用人单位签订了 劳动合同 之后，用人单位是必须为劳动者缴纳 工伤保险 的，所以在受到 工伤 之后要及时联系用人单位申请工伤的鉴定，关于工伤鉴定后该怎么办，有什么规定接下来让来告诉大家有关的法律规定。 一、工伤鉴定后…
-
辞退员工登报声明（员工擅自离职登报声明）
公司怎么登报开除员工 在报纸上登一启示： xxx同志由于xxx原因，已于某月某日被我单位辞退，自辞退之日起，该同志的任何行为及活动与本单位无关。特此启示 某某单位 某年某月某日 开除职工登报纸公告需多少天开除职工登报纸公告需30日。 用人单位无法联系到劳动者，用人单位是可以发公告来说明和劳动者解除劳…
-
民法典工资支付规定新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的
新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的？ 1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支…
-
二零二一年新劳动法全文（二零二一年社保新规定）
劳动法2022年新规定完整版 劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度…
-
失业保险金如何领取,有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取?
有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，主动辞职以后竟然还领到了失业保险金，你知道是怎么领的吗？准确点讲应该是失业补助金，我们这个失业补助金的本质和失业保险金，还是有很大的区别。因为失业补助金确实是包括了自己主动辞职，这部分人群可以享受到相关的待…
-
职工民法典（民法典工会）
民法典对女职工保护规定 民法典中未规定女职工权益保护，女职工权益保护属于劳动法规定。根据劳动法规定，在女职工在孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同，对女职工实行特殊劳动保护，对女职工工作安排有特殊规定。 民法典女职工权益保护法 民法典女职工权益保护法 民法典女职工权益保护法，在现实生活中，女性在这个…
