用人单位
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工伤保险条例实施办法（中国工伤保险法全文）
北京市实施《工伤保险条例》办法 第一章 总则第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工），应当遵守《条例》和本办法。第三条 市劳动保障…
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新劳动法（新劳动法2022年什么时候实行）
2022年最新劳动法 2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定： 1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任； 2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对相关责任人处以500元以上，以及3000元以下的罚款； 3、如果单位使用了威…
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浙江省工伤保险条例（浙江省关于工伤保险待遇的规定）
浙江省工伤保险条例 第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的国家机…
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劳动维权（劳动者维护权益的电话）
劳动纠纷怎么维权 劳动纠纷的维权途径：由纠纷的当事人协商，请工会或者第三方来共同协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法去起诉。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用…
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过节费（过节费是哪几个节日）
员工过节费需要交个税吗? 通常情况下，过节费属于员工额外的收入，按照《个人所得税法实施条例》中的规定，应该要计入员工的工资、薪金所得里面，那么就应当一并缴纳个人所得税。不过若一起的金额都没有达到规定的起征点，最终也并不会征收个税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国…
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社保卡里的钱可以取出来吗（北京的社保卡里的钱可以取出来吗）
社保卡的钱可以取出来吗 社保卡里面的钱一般不可以取出来。社保卡分为银行账户和社保账户，银行账户和普通银行借记卡一样使用，能在银行存、取款。社保账户则需按照社保卡使用规则执行，社保的钱不能取现。除非是参保人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。除继承之外，社保的钱是不可以提前支出的。 【法律依据】…
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2021新版劳动合同法（最新劳动合同法2021）
2021劳动合同法最新规定？ 现行《劳动合同法》是第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于通过修改，自2013年7月1日起施行。 在2013年以后，并无修改，…
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例（依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定）
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 第一章 总则第一条 为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条例。第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条…
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工伤认定流程（工伤认定流程及资料）
工伤认定流程 工伤认定流程：填写并且提交《工伤认定申请表》；提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；及时与劳动部门联系，看是否需补充材料；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实；领取工伤认定书。 【【法律依据】】 《工伤保险条例》第十八条 提出…
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劳动合同法第46条（劳动合同法第52条）
劳动合同法第46条内容是什么 劳动合同法第四十六条内容是有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动…
