用人单位

货车司机出了事故司机负责吗？ 实践中，货车司机可能给别人拉货，也可能给单位拉货，或是服从单位的任务进行拉货服务，不同的情况下，货车司机发生车祸致害，赔偿义务人是不一样的，需要具体问题具体分析。 具体来说，货车司机致害的赔偿责任，承担主体为： 1. 货车自己 如果货车是司机自己的，仅个人经营为别人提供…

月薪工资怎么算才正确的公式 在标准工时下，月出勤工资等于月工资标准除以21.75乘以出勤天数。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用…

高法关于劳动合同法的司法解释 劳动合同法司法解释 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等相关法律之…

武汉最好的十大律所都有哪些？ 武汉最好的十大律所有：大成（武汉）律师事务所、武汉律师事务所、得伟君尚律师事务所、天元律师事务所、山河律师事务所、诚明律师事务所、忠三律师事务所、华隽律师事务所、英达律师事务所、元申律师事务所。 1、诚明律师事务所： 湖北诚明律师事务所创立于2004年10月，系武汉市地…

劳动合同法全文 你百度搜一下就可以。 劳动合同法 第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、…

合同法107条解读 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 本条规定了违约的基本形态和承担违约责任的种类。 违约，即违反合同。现实中违约形态表现多样，不少学者对此都有归纳，如有的将债务不履行分为拒绝给付、给付不能、不完全给付、迟延…

劳动合同法2022年新规定 ①第十五条第二款中的必须依照国家有关规定，履行审批手续改为必须遵守国家有关规定。②第九十四条中的工商行政管理部门改为市场监督管理部门是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。国家对劳动法的第十五条、第六十九条、第九十四条进行了修订，第十五条第二款中的必…

工伤怎么赔偿？ 如果用人单位为工伤员工购买了工伤保险的，由工伤保险赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位按照标准赔偿。赔偿项目主要包括职工的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和生活护理费。如果职工因工死亡的，其近亲属应当取得丧葬补助金、亲属抚恤金等。 【法律依据】…

解除劳动合同经济补偿金 　用人单位在劳动 合同到期 之前提出 解除合同 的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于 经济补偿金 的计算问题，主要有如下几个方面需注意： （1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出 解除劳动合同 的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工…

辞退员工怎么赔偿 辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被辞退的，不需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十…