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专利侵权责任法赔偿标准 专利侵权责任法赔偿标准：1、侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，按照该专利许可使用费的倍数合理确定。3、权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使…

劳动法与劳动合同法的区别与联系 1、两者的概念不同，劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法，是指关于劳动合同的法律。2、劳动法的内容比劳动合同法的内容更加广泛，而劳动合同法的内容相较于劳动法的内容更加详细，范围也比较窄。 劳动法和劳动合同法有什么区别 一…

中华人民共和国新劳动合同法多久通过 中华人民共和国新劳动合同法2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修正，**令第73号。 《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同…

最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定 最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定如下：　 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的； 2、导致10人以上严重中毒的； 3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元…

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。 5、因经济性裁员解除劳动合同。 6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的…

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。 5、因经济性裁员解除劳动合同。 6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的…

食品供货合同协议书 在我们平凡的日常里，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我精心整理的食品供货合同协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 食品供货合同协议书1 甲方（需方）：______________________ 乙…

工程施工承包合同通用5篇 在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它也是减少和防止发生争议的重要 措施 。那么大家知道合同的格式吗?下面是我精心给大家整理工程施工 承包合同 通用，希望大家喜欢！ 工程施工承包合同通用1 甲方(发包方)： 乙方(承包方)： 按照《中华人民共和国合同法…

定金和订金哪个不能退的？ 这两者中一般是定金不可以退，除非接受定金方未履行合同约定；而订金则无论是哪方的责任，只要合同未执行，订金就可以退。 部分商家以预售方式销售商品时，规定消费者预付定金后必须在规定时间内支付余款才能享受优惠价，而很多消费者未在规定时间内支付余款，导致订单被取消且定金不予退还。 …

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。 5、因经济性裁员解除劳动合同。 6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的…