原单位
-
解除劳动关系证明书丢了怎么办理 单位的解除劳动关系证明书找不到了怎么办
解除劳动关系证明丢了 1、弄丢了可以找单位再补发一个证明，但是需要当事人书面的申请，如果单位拒绝办理的，可以申请劳动局进行管理，可以投诉，通过劳动仲裁，裁决书就是接触劳动合同的有效证明，可以通过裁决书来认定解除效力。 2、解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份 解除劳动关系 证明，…
-
解除劳动关系证明丢了怎么办理 解除劳动关系证明材料
离职证明丢了怎么办 原单位的离职证明丢了的解决办法如下：补办，*直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。 法律主观：出现了离职证明丢了的情形，可以按如下方式进行处理：和单位协商签署…
-
停薪留职规定（企业停薪留职规定）
劳动法停薪留职的规定 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴…
-
转社保必须去原单位开证明吗（自己交社保需要原单位的转出证明吗）
转移社保一定要有原单位的证明吗 必须要，新单位给你出养老关系转移单，上面盖有新公司的章子，拿到原单位去，他们会给你盖章，并去社保局打印一份缴费凭证给你，你把缴费凭证拿给新单位就好了 办理养老保险转移需要原单位开具证明吗？要回原工作地吗？不用回原参保地，直接到新参保地的社保机构提出申请就行了，也可以在…
-
停薪留职报告（停薪留职报告申请）
公务员可以办理停薪留职吗？ 不可以。 当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作，因此事业单位不能办理停薪留职。 扩展资料： 公务…
-
停薪留职规定（高校停薪留职规定）
私人企业停薪留职规定 停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第…
-
停薪留职（停薪留职五险一金谁负责）
停薪留职最新政策 停薪留职期间有关问题的处理： 1.工资待遇问题：在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等，本人标准工资作为档案工资保留。 2.劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。 3.工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向…
