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殴打他人的治安处罚是哪些（治安管理处罚法详细解读）
12月7日，英山县公安局温泉派出所民警成功将5名结伙殴打他人的违法行为人送至英山县拘留所执行拘留。 12月4日晚11时许，温泉派出所接到110指挥中心转警，称金石路附近有人打架，接警人员立即奔赴现场找到报警人郭某，将其带回所里调查。 经初步询问得知，当天晚上，受害人郭某与周某因琐事发生口角，进而遭受…
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权责发生制的概念及原则（关于权责发生制的通俗解释）
权责发生制是我国企业普遍采用的一种核算方法，现在只有我国的行政单位，以及部分事业单位，正在使用收付实现制。那么二者之间有什么区别呢？今天就跟着小编一起来看看吧！ 一、权责发生制 二、收付实现制 目前，我国的政府与非营利组织一般采用收付实现制，事业单位除经营业务采用权责发生制外，其他业务也采用收付实现…
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拆迁补偿费包括哪些内容（房屋拆迁补偿费用）
征地拆迁费，是指拆迁单位在土地征收和房屋拆迁项目中，完成拆迁前向被拆迁当事人支付的拆迁安置补偿费用。 任何单位和个人在征地拆迁费用的发放中都应该严格遵守法律规定，坚持专款专放，必须由所在地政府部门和拆迁办全程负责。 具体的拆迁安置补偿方案和款项要根据各地拆迁时的实际情况进行调整，以国家法律政策中有关…
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劳动法暑假工规定工资是多少（国家劳动法工资规定）
暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的，暑假工是属于劳动者的范畴的。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一…
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试用期工资标准规定多少（劳动法规定试用期）
我国《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 2、约定试用期工资…
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酒后驾驶的危害有哪些（有关酒后驾驶的五大危害）
调查表明，40%的酒后驾车者“过高地相信自己的驾驶技术”，没有意识到酒后驾车能造成非常大的安全隐患，往往会造成追悔莫及的交通事故。那么，酒后驾车到底有哪些危害呢？ 1、触觉能力降低 饮酒后驾车，因酒精麻醉作用，人的手、脚触觉较平时降低，往往无法正常控制油门、刹车及方向盘。 2、判断能力和操作能力降低…
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试用期解除劳动合同的条件有哪些（关于试用期解除规定）
试用期内劳动者有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形…
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临时工劳动法辞职规定（最新临时工辞退补偿）
临时工，一个在经济高速发展时期耳熟能详的词。何为临时工？泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。 上面是临时工的一个…
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正规借款协议书怎么写（个人借款给公司借款合同范本）
借款合同 甲方（出借人）___ 身份证号码∶ 乙方（借款人）__ _ 身份证号码∶ 为了恪守信用，在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资借款人信守。 第一：乙方向甲方借款金额（大写）： 。 第二：借款时间：_ 年_ _ 月__ 日，甲方已将款项通过 转账/现金 的方式借给乙方。 第三：乙方在条件允许…
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营业税金及附加怎么算出来的（主营业务税金计算公式）
税金及附加怎么算？税金及附加，一般根据当月销售额或税额，按照规定的税率计算，于下月初缴纳。其计算公式为： 1、消费税=应税消费品的销售额*消费税税率； 2、城建税额=（当期的营业税+消费税+增值税的应交额）*城市维护建设税税率； 3、教育费附加=（当期的营业税+消费税+增值税的应交额）*教育费…
