职工

社保单位和个人缴费比例2020 2020年社保基数和社保缴纳标准是按照职工上一年度即2019年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定，详细如下： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工…

劳动法丧假规定 劳动法丧假规定：丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时，…

带薪年休假实施办法 企业职工带薪年休假实施办法为参加工作时间满一年不满5年的每年休假期为三天，参加工作满5年，不满10年的每年休假期为7天，参加工作时间满10年，不满20年的每年休假期为10天。 【法律分析】 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职…

不定时工作制介绍 不定时工作制是什么 1、不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。 2、它是指因工作…

工伤事故类别有哪些？ 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）2、事故类别： 1、 物体打击 2、车辆伤害 3、 机械伤害 4、起重伤害 5、 触电 6、 淹溺 7、 灼烫 8、火灾 9、高处坠落 10、 坍塌 11、冒顶片帮 12、透水 13、放炮 14、 火药爆炸 15、 瓦斯爆炸 1…

国家规定的公休假天数 一般的双休日，国庆等节假日是法定的。还有一定时间的年休假可以根据自己的具体情况使用。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满…

基本养老保险缴费标准 有三种基本养老保险缴费标准： （一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 核定缴费基数以河北省上年度职工社…

养老退休金的计算方法有哪些？ 退休金计算方法如下： 一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁…

工伤劳动能力鉴定标准 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级 ，最重的为一级，最轻的为十级。我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（后经多次修改），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中…

2013年上海社保缴费基数是多少? 2013年的上海社保缴费基数是2815*47.1%=1326元，这是五险一金的。三险的是2346*38.1%=894元。 社保的缴费基数是什么？ 法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；…