职工
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残保金(残保金会计怎么做账)
残保金是什么 残保金 全称“残疾人就业保障金”,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳,由用人单位所在地的税务部门负责征收,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活及残疾人事业发展方面支出的资金。 残保金计算公式具体如下: 残保金年缴纳额= (上年用人…
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难产假(难产假包含法定节假日吗)
难产假是多少天 难产假期为113天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的…
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奔丧假(奔丧假如何申请)
奔丧事规定有多少天假 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期…
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特殊工时管理规定(特殊工时管理规定意见稿可以执行吗)
不定时工作制法定节假日加班费的规定有哪些 加班 对于现今的工作人员来说是一件在正常不过的事,那么,不定时工作制 法定节假日 加班费 的规定有哪些,加班肯定不会是无偿的,如果所属公司不给加班费就侵害当事人的合法权益,而这些规定就是为了约束有关企业的加班操作。尽量减少从业人员的损失。 不定时工作制法定节…
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医疗保险缴费比例(职工医疗保险缴费比例)
医保缴费比例是多少? 医保缴纳比例为单位12%,个人2%。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不…
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提取住房公积金需要哪些材料(买二手房提取住房公积金需要哪些材料)
提取公积金需要哪些资料 1、购房:购房合同原件、提取人身份证、首付款支付凭证、户口本、提取申请表以及企业盖章的提取申请书;2、离职(退休):离职(退休)证明,提取人身份证以及公司盖章的同意提取申请书;3、租房:租赁合同原件、提取人身份证、住房公积金联名卡、提取申请表以及企业盖章的提取申请书。购房合同…
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2020法定退休年龄(2020法定退休年龄是多少岁)
女人退休年龄新规定2020 长期在管理工作岗位上工作的女干部,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。特殊工种(从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)提前退休、因病提前退休可以是45周岁。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的,才可退休。 …
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浙江省工伤保险待遇(浙江省工伤保险待遇申请表如何填写)
浙江省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准 一级至四级工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。在劳动关系存续期间,用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数,按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,其伤…
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职工福利费计提比例(职工福利费计提比例怎么算)
工资福利费计提比例是怎样的 工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 【法律依据】 《企业所得税实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。…
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工伤事故赔偿标准是多少(工伤工伤赔偿标准)
工伤事故赔偿标准 工伤事故赔偿标准是: 一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。 二、伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%…