职工

职工福利费扣除标准是什么 法律分析：福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。职工福利费的开支范围有： 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职…

工伤事故怎么赔偿 (1)用人单位给职工参加 工伤保险 的，职工发生 工伤 后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。 (2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所有 工伤赔偿项目 ，都由用人单位负责赔偿。 具体 赔偿金 额需要根据 …

最新劳动法年休假规定是什么 最新劳动法年休假规定， 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长…

企业职工福利费的构成有哪些，企业职工福利费的发放程序是怎么样的 员工福利费的构成有：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、 社会保险费 和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及 住房公积金 以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付…

社保的缴费基数是什么       社保的缴费基数是指参保人上一年度本人工资收入：若参保人工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以上年度职工平均工资300%作为缴费基数；若参保人工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的，以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数；若参保人工资在300%…

城乡居民养老保险档次是什么 城乡居民养老保险档次等级分为12档：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次仅限低保含五保家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年…

法定年假多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家法…

深圳社保可以退吗？ 深圳社保能退吗？ 深圳社保可以退钱吗？实际上社保不能直接退费的，毕竟社保缴费是属于保障你的个人权益，社保也是属于一种保险，自然也不可能随意退费的。而且你之前已经缴纳了社保费用，如果离职期待业等，那么是不能退费的，只能是继续交社保费用，或者是直接断缴费用等。而且即便是你缴纳了15年…

社保补缴是什么？ 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 社保补缴办理流程： 1、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。 2、当地医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴…

合同书样本格式(精选5篇) 合同曾有契约与合同之分。我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。下面是我为大家整理的合同书样本格式，仅供参考，更多合同书样本格式点击“ 合同书 ”查看。 合同书样本格式1 出租方：(以下简称甲方) 承租方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，…