职工带薪年休假条例实施细则
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职工带薪年休假条例实施细则(2022年公休假最新法律规定)
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条 员工带薪年休假按照服…
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职工带薪年休假条例实施细则(劳动法关于年休假的规定)
答案是否定的。 《职工带薪年休假条例》第二条对满足什么条件下的劳动者享受带薪年休假进行了规定,即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入…