仲裁委员会

什么是仲裁法 《仲裁法》是为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定的法律。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 【法律依据】 《仲裁法》第一条，为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义…

劳动仲裁的主管部门是哪个？ 劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起…

劳动合同纠纷可以仲裁吗 劳动合同纠纷可以仲裁，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调…

仲裁是什么意思 什么叫仲裁 1、仲裁释义：双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。 2、法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以解决纠纷的一种非诉讼方式。分国内仲裁和涉外仲裁。适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生…

劳动仲裁的流程是什么 1、接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。 2、审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之日起七日内组成仲裁庭并送达申诉书副本及应诉通知和开庭通知给被…

劳动仲裁前置的法律规定 劳动争议仲裁的前置规定，是我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法（仲裁前置）：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 司法实务中，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争议仲…

人事争议处理暂行规定 第一章　总则第一条　为公正及时处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳定，制定本规定。第二条　本规定适用于下列人事争议： （一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 （二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履…

仲裁什么意思？ 现在是一个法治社会人们碰到纠纷大多都是采取相应的法律方式来解决节分的，这个法律方式就是有着很多种类型的，其中比较常见的仲裁以及诉讼的。下面就让法律快车小编为大家带来仲裁什么意思的相关内容，一起来看看吧。 一、仲裁什么意思 仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地…