城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有多大区别？
有人问：城乡居民养老保险和企业职工养老保险有哪些区别？
这个问题很有意义，也是一个很多朋友都很想了解清楚的问题。越来越多的人认识到了社会养老保险的重要价值，大家都希望能找到适合自己的养老保险参保规划，将来顺利退休，获得养老金，给自己的晚年生活提供最基本的保障。因此对养老保险的了解程度就越来越有意义。本篇文章是我为朋友们系统、全面梳理的社会养老保险相关知识，干货满满，建议收藏。
一、我国养老制度的类型
我国的养老制度分三个层次，有多种类型。第一个层次是基本社会养老保险，分为两类：城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。第二个层次是补充养老保险（年金），也分为两类：企业参保人员的企业年金和机关事业单位的职业年金。第三个层次是商业养老保险，主要指个人税延型商业养老保险，也包括其它商业养老保险。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险无疑是其中最基本、最主要，最重要的类型。
二、城乡居民养老保险和城镇职工养老保险
我们从以下四个主要方面进行具体梳理。
1、参保对象
（1）城乡居民养老保险
参保群体主要面向有本地城镇或农村户口的无业居民，也可以包括其它未被城镇职工养老保险覆盖的其他人群。无论男女，年满16岁，未满60岁均可参加。城乡居民养老保险均以个人方式参保，和用人单位没有任何瓜葛。没有当地户口的人无法参保。
（2）城镇职工养老保险
参保群体主要面向和用人单位建立了劳动关系的符合法定劳动年龄的人群，也面向个体工商业者，人才、职介等机构个人委托存档人员，以及城镇登记失业登记人员、下岗职工、4050人员和其他灵活就业人员。
和用人单位建立了劳动关系的参保人员通称单位参保人。参保时，对劳动者的户口没有限制，不论是本地户口，还是外地户口；也不区分是本地人还是外地人，只要建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，用人单位就有法定义务为他们办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保五险，包括休息、休假、待岗期间，只要劳动关系没有解除，用人单位就应该给员工缴社保，属于法定强制险。只要年满16岁，未达到法定退休年龄，单位都有义务为他们办理社保。
个体工商业者，人才、职介等机构个人委托存档人员，以及城镇登记失业登记人员、下岗职工、4050人员和其他灵活就业人员通称灵活就业参保人。参保形式为个人，社保费用由个人承担，包括单位统筹部分和个人账户部分。参保时，大多数地区要求是本地城镇户口，少数地区也面向本地农村户口。只要年满16岁，未达到法定退休年龄，自愿参保，且有缴费能力，均可参保，属于自愿参保险种。
灵活就业参保人通常只参加养老保险、医疗保险和失业保险，不参加工伤保险和生育保险。有的地区要求同时参加养老保险、医疗保险和失业保险，有的地区没有这样的要求，可以分别参保。
友情提醒
如果是外埠户口，也不是绝对就不可以参保的，但通常应属于以下两种情况，也可以参保。一种是外埠参保人达到法定退休年龄，养老保险缴费满10年，不满15年，可以转到单位参保地的街道社保所，以灵活就业人员身份继续参保，缴费满15年，办理退休。另一种属于是本地户籍人员的外埠户籍配偶。不过后一种政策，有地域政策，只有部分地区实行。
2、缴费、补贴，个人账户构成
（1）城乡居民养老保险
按年缴费，各地设立多档位不低于国家最低标准的不同的缴费标准，个人可自愿选择。国家的指导档位为十二档，分别为100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900元，1000元，1500元和2000元。
城乡居民养老保险参保人所有缴费全部进入个人账户，并可按缴费标准享受也计入个人账户的政府补贴，多缴多补。有条件的地区还可以享受集体及社会赞助。这些补贴补助，也全部划入个人账户。
（2）城镇职工养老保险
单位参保类须按月缴费，社保费用由用人单位和劳动者共同承担，单位交大头，个人交小头。目前单位的缴费费率最高的地区为20%，最低的地区为14%。大部分地区为19%。2019年根据国家的最新政策，有望大幅降低至16%，以降低用人单位的缴费负担。大多数地区个人缴费费率均为8%，且全部划入个人账户。单位缴纳的统筹费用历史上曾有一少部分划入过个人账户，现阶段的政策是全部划入养老保险统筹基金。
灵活就业参保人有的地区按月缴费，有的地区按年缴费。由于没有用人单位承担统筹费用，统筹费用和个人费用均由个人承担，但合计缴费费率通常低于单位参保费率。以北京为例，单位参保人，单位承担养老保险的统筹费用的19%，个人承担8%，合计27%，而灵活就业参保人合计缴费费率为14%，其中划入统筹费用6%，划入个人账户8%。
部分地区有4050灵活就业参保人政府社保补贴政策，一般只可以享受3年，如果距离法定退休年龄不到5年，可以一次办理申请不超过5年的社保补贴的手续。4050的年龄限制各地也不统一。对女同志的年龄要求，有的地区是40岁以上，有的地区要求45岁以上，有的地区有阶段性变化。对男同志的年龄要求，有的地区是45岁以上，有的地区要求50岁以上，有的地区要求是55岁，有的地区有阶段性变化。
4050社保补贴政策，各地有各地的规定，无论是年龄，还是办理要求，流程，补贴标准、补贴形式，均以地方政策为准。4050社保补贴政策只面向未达到法定退休年龄的当地灵活就业人员。超过法定退休年龄后，即使缴费年限未达到15年，需要继续缴费，延时退休，也不能享受。
3、退休条件
（1）城乡居民养老保险
最低缴费满15年，无论男女，年满60岁，均可办理手续，按月领取养老金。
（2）城镇职工养老保险
城镇职工的法定退休年龄比较复杂，但都是最低缴费满15年，达到法定退休年龄，即可办理手续，按月领取养老金。
【单位参保人】
正常退休：男同志60岁，女干部55岁，女工人50岁；
注：部分地区要求女工人XXXX年以前参加工作，或在单位缴费满10年，才可以50岁退休，否则55岁退休。
特殊工种提前退休：男同志55岁，女干部50岁，女工人45岁；
因病或非因公致残，完全丧失劳动能力，提前退休：男同志55岁，女干部50岁，女工人45岁。
延迟退休：女处级干部或高级职称，可55岁正常退休，也可60岁延迟退休。
【灵活就业参保人】
男同志：60岁；
女同志：有的地区50岁，有的地区55岁，有的地区区分不同人群，50岁和55岁并行。以地方政策为准。
4、退休待遇
（1）城乡居民养老保险
城乡居民养老金待遇一律由基础性养老金和个人账户养老金两部分组成。在2018年前，基础性养老金和个人缴费水平无关 ，无需缴费，同地区人人均等，体现社会公平。所需资金由政府支付，等于国家送给城乡居民参保人的民生福利礼包。
目前城乡居民基础性养老金国家规定的下限为88元，在此之上，各地可自定标准。由于各地经济水平、物价情况、财政情况不同，各地的城乡居民基础养老金水平差距巨大，最高的地区上海930元，其次是北京710元。
个人账户养老金等于个人账户历年本息总额除以60岁对应的养老金年计发月数139。多缴多得，体现社会效率。
我们注意到，自2018年起，各地根据国家指导文件，致力于探索养老金与缴费年限挂钩，长缴多得，今后我们会陆续看到这方面的新政策的尝试。各地城乡居民养老金自2018年，也开始向高龄人群倾斜，额外增加养老金。2019年各地在陆续公布相关政策。
总的来看，城乡居民养老保险养老金从无到有，从少到多演变，保障功能在逐步加强。并且缴费年限与养老金挂钩，向高龄人群倾斜，及阶段性调整频率的提速等最新政策及动向，都提醒着人们，城乡居民养老金已经开始，并逐步有条件地向城镇职工养老金的模式靠拢。虽然全国城乡居民人均养老金水平目前只有135元左右，但将来可以有令人越来越惊喜的期待，调整的空间或弹性很大。
（2）城镇职工养老保险
现阶段城镇职工退休人员的养老金由基础性养老金和个人账户养老金组成。另外，在1992~1995年各地建立养老保险个人缴费制度前的国企、大集体正式工作年限，可认定为视同缴费年限。2014年10月1日前的机关事业单位正式工作年限，也可认定为视同缴费年限。拥有视同缴费年限的人，还可以享受过渡性养老金。
决定城镇职工的养老金水平高低的因素有退休时当地上一年度的社平工资（在岗职工月平均工资）、历年个人平均缴费指数、缴费年限（含视同缴费年限）、养老金个人账户本息总额、退休年龄所对应的养老金计发月数（50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139）等。权利和义务对等，多缴多得，长缴多得。兼顾社会公平和社会效率。
自2005年起，国家每年都会上调城镇职工退休人员养老金，待遇逐年提高。调整办法为定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中2005年~2015年人均上涨幅度为10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年5%。
今年是2019年，是连续上涨的第15年，从相关部门的预算报告看，涨幅应该仍为5%，有待正式文件确认。由于2018年全国城镇职工人均养老金水平为2636元左右，因此2019年再次调整后，均值有望达到2768元，今后还会逐年提高。
5、身后待遇
（1）城乡居民养老保险
城乡居民养老保险参保人死亡后，如果养老金个人账户尚有余额，可以继承。丧葬费没有统一规定，少数地区有，但标准不一，且有阶段性调整，大部分地区没有，抚恤金都没有。
（2）城镇职工养老保险
城镇职工养老保险参保人死亡后，如果养老金个人账户尚有余额，也可以继承。丧葬费各地都有，但标准不一，有的地区有阶段性调整。抚恤金各地企退人员很不统一，有的地区有，且标准参差不齐，有的地区没有。大部分地区事业单位为生前月养老金标准的20倍，机关单位为生前月养老金标准的40倍。
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城镇养老金和企业职工养老金有什么区别？
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楼主你好，你这个题目问的有点问题。因为目前我们国家共分为两种基本养老保险。一种是城乡居民基本养老保险，另外一种是城镇职工基本养老保险，我估计你问的也是这两种基本养老保险。
那么实际上这两种基本养老保险退休以后领到的这个养老金的待遇差距是非常大的。因为本身来说这个城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，他面对的参保群体就是不相同的，所以说就造成了这个缴费的形式上是有很大差距的。
城乡居民养老保险的缴费相对来说是非常低的，也是非常少的，所以就导致自己在退休之后领到的退休金待遇相对来说也是比较少的。那么城镇职工养老保险一般就是企业在职职工和灵活就业的形式来缴纳这个养老保险的个人。那么它的这个养老保险，相对来说缴费是比较高的。所以说这也就意味着自己在办理退休的时候，享受到的退休金待遇也是比较高的。
举个例子啊，城乡居民养老保险每年交费100元，交费15年的话。那么退休以后基本上可以领到100元左右的退休金待遇。城镇职工养老保险按照最低缴费标准60%来计算交费15年的话，那么退休以后基本上可以领到800元左右的退休待遇。所以说这就是他们二者之间的一个差距。
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城镇居民养老保险退休有多少钱？
城镇居民养老保险退休后能领一千二百元。
缴费满15年以上的，每超过1年，基础养老金每月再增加20元，个人账户养老金每月的标准是个人账户储存额除以计发月数。城镇居民社会养老保险交费标准是每年一百至两千，有十二个档次。
目前。城镇居民养老保险退休后能领取的标准是每月1200元。养老保险退休后领多少钱与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
城镇居民社会养老保险交费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
城乡养老保险和城镇养老保险有什么区别？
城乡养老保险和城镇养老保险虽属社会保险，但无论参保人员范围、缴费方式和待遇差别很大，主要是以下区别：
1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体；而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。
2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的；而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。
3.缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。
4.筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
5.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户。
6.待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。扩展资料1.城镇职工养老保险是国家强制性缴费，必须参加，居民养老保险属于自愿参保。2.城镇职工按月按缴费，以本人工资和社会平均工资为缴费基数缴费，是按比例缴费，居民养老保险是按年缴费，是按定额缴费。3.城镇职工养老保险按缴费年限、缴费基数和社会平均工资计算。4.领取者年龄不同，城镇职工男60，女工50，女干部55周岁领取，居民养老保险不论男女都是60周岁领取。5.城镇职工养老保险费用高，缴费高，居民养老保险由于没有收入，起点低，缴费少，缴费也低。
办理职工社保，已经交了10年的城镇养老保险怎么处理？
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楼主你好，办理职工社保。已经交了10年的城镇养老保险怎么处理？如果说你之前缴纳的不是城镇职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么这个居民养老保险是无法跟我们的职工养老保险合并来累计计算年限的，实际上之前交过的城乡居民养老保险，只能够放弃你曾经交过的费用是可以退还给你的。
我个人建议还是要选择职工养老保险，因为职工养老保险最终享受到养老金的待遇水平，普遍来说是比较偏高的，其次如果说你有工作单位，那么你的这个职工养老保险是由工作单位和你个人来共同承担，并且工作单位承担绝大部分的缴费比例，我们自身只需要承担很小一部分的缴费比例，将来是可以享受到一个更高养老金的待遇，所以选择职工养老保险对自己来说是更为有利的。
那么之前交了10年的城乡居民养老保险是可以退出的，不过这个推出的费用的时间各个地区规定是不一样的，有些地区只要是能够证明你参保了职工养老保险，那么就可以实时退出城乡居民养老保险，但是有些地区又规定了必须要到法定退休年龄的时候才能够退出，总之而言你的这个费用肯定是能退出的，因为毕竟你不享受它的养老金的待遇，所以说费用只能退还给你本人了，就是时间的问题。
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