生育保险多久才能报下来
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。
生育保险需要办理的步骤和到账的时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；
2、窗口工作人员审核资料；
3、资料审核无误后受理申报并书面登记；
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
生育保险多久能到账？没到账怎么办？
一次性营养补助一般5个工作日到职工账户上，产假工资是单位发的。
单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据生育方式判断产假多少天，有多少一次性营养补助。
休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁。单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。
生育津贴一般多久能报下来
领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。
大概20个工作日就下来了。
生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。
如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育险多长时间能报销下来
【法律分析】：生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入社保卡内。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。生育保险需要办理的步骤和到账的时间：1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；2、窗口工作人员审核资料；3、资料审核无误后受理申报并书面登记；4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育津贴多久能报下来 到账时间需2个月左右
; 五险一金中就包括生育保险，买了生育保险，女性职工怀孕生产期间，是可以领取生育津贴的。那么生育津贴多久能报下来呢？下面一起来了解下。
生育津贴多久能报下来
根据规定，生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，然后在再打款给公司，大概需要2个月左右。
生育津贴怎么算
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算：
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
例如：北京市职工月平均工资是3322元。产假天数90天。生育津贴具体算法可通过以下示例来了解。
示例一、赵小华月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。
示例二、王小花月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。
示例三、张小梅，月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=从以上内容了解到，生育津贴是由于单位申请，然后在交给社保局审核建档的，一般情况下是两个月就可以到账，但是由于地方的不同，报销进度也会有所区别。
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