生育

全国多地修改计划生育条例，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。截至11月27日，全国各地产假都能休几天？  

剖腹产是128天基本产假+80天奖励假=208天 （98是顺产假） 而《广东省职工生育保险条例》已有明确规定，“奖励假期间职工是不享受生育津贴的” 如果符合领取生育津贴的条件，就能领128天的生育津贴，奖励假期间由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

  我国规定的公务员产假为九十八天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

贵州省计划生育条例 第一章　总则第一条　为了实施计划生育基本国策，控制人口数量，提高人口素质，使人口增长与经济、社会发展相适应，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内所有公民、法人和其他组织都必须遵守本条例。第三条　夫妻双方有依法生育和不生育的权利，有实行计划生育的…

全国多地修改计划生育条例，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。截至11月27日，全国各地产假都能休几天？  

全国多地修改计划生育条例，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。截至11月27日，全国各地产假都能休几天？  

全国多地修改计划生育条例，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。截至11月27日，全国各地产假都能休几天？  

女职工生育可以享受多少天产假？市人社局说，根据国家规定，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休15天。额外生育假、生育假和产假区别等，详见↓  

问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。